La région des Pays de la Loire, reconnue pour son dynamisme économique, anticipe d’importants besoins en recrutement d’ici 2030. Selon une étude de France Stratégie, environ 548 000 postes seraient à pourvoir, soit 35 % de l’emploi actuel de la région. (source strategie.gouv.fr)
Métiers en tension :
Plusieurs professions devraient connaître des tensions accrues en raison de départs en fin de carrière et de la croissance de certains secteurs :
- Agents d’entretien : Avec 28 000 postes à pourvoir, principalement dus aux départs à la retraite, ce métier est en forte demande.
- Aides à domicile : Le vieillissement de la population entraîne une augmentation des besoins en assistance quotidienne.
- Conducteurs de véhicules : La logistique et le transport, secteurs clés de la région, recherchent activement des conducteurs qualifiés.
- Ouvriers qualifiés de la manutention : Les industries locales nécessitent des professionnels pour gérer efficacement les chaînes d’approvisionnement.
- Cadres commerciaux et technico-commerciaux : Les entreprises ligériennes cherchent des experts pour dynamiser leurs ventes et développer de nouveaux marchés.
Nouveaux métiers en vogue :
La transformation numérique et les évolutions technologiques créent de nouvelles opportunités professionnelles :
- Développeur web : La digitalisation des entreprises locales accroît la demande pour ces experts.
- Data analyst : L’analyse des données est essentielle pour les entreprises souhaitant optimiser leurs performances.
- Community manager : La gestion de la présence en ligne est devenue cruciale pour les marques régionales.
- Spécialiste en cybersécurité : Avec la montée des cybermenaces, la protection des systèmes d’information est une priorité.
- Technicien en maintenance industrielle : Les industries locales, notamment dans l’aéronautique et l’agroalimentaire, recherchent des techniciens pour assurer le bon fonctionnement de leurs équipements.
Face à ces perspectives, réaliser un bilan de compétences peut être une démarche stratégique pour identifier vos atouts et vous positionner sur ces métiers porteurs.
Que vous envisagiez une évolution professionnelle ou une reconversion, cette analyse vous aidera à définir un projet en adéquation avec les besoins du marché régional.
Les Pays de la Loire offrent un environnement propice aux opportunités professionnelles. Saisissez-les en vous préparant dès maintenant aux métiers de demain.
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