Evolution et reconversion professionnelle
Ensemble, élaborons votre projet professionnel
Taux de satisfaction global
Le Bilan de compétences : Comment ça marche ?
Jessica Girard
17/05/2023
Merci pour ce bilan de compétence que jai pu faire grace a mon compte CPF qui m'a été très bénéfique. Ce bilan m'a redonné confiance et ma permis de bien trouver ma voie professionnellement.
Vous êtes une équipe très compétente, bienveillante et très à l'écoute. Merci à Sophie avec qui j'ai fait ce bilan, vous m'avez été d'une grande aide.
Ce bilan m'a fait beaucoup de bien et rencontrer de belles personnes comme vous fait du bien également .merci et à bientôt Jessica
Alexandra Brosseaud
20/04/2023
Equipe très professionnelle. Toujours à l'écoute. Que de bienveillance. Je recommande fortement.
fabien sanz-pascual
26/03/2023
Je viens de terminer mon bilan de compétence avec Atlantic Conseil, une expérience très concluante. Je conseille vivement cette structure. J’ai été accueilli par des personnes qui ont su être à l'écoute et me diriger au mieux dans ma réflexion et mes choix. Merci plus particulièrement à Caroline qui m’a accompagné tout au long de ce Bilan et à Romane pour sa patience sur la mise en place du dossier.
Sandra Hervouët
22/03/2023
Merci à Caroline pour son écoute, son soutien, sa bienveillance et son professionnalisme. Je la recommande vivement.
Ludi Praud
13/03/2023
Je suis très satisfaite de mon bilan de compétence. Merci à Mme Cailleau pour son écoute, sa bienveillance et ses conseils.
Je recommande
Olivia Bataillard
27/02/2023
Un accompagnement plus que parfait de Sophie. J'ai appri à me connaître et reprendre confiance en moi. J'ai changé de travail et j'en suis ravie ! Un gros merci !!
TANIA LEROY
14/02/2023
Un grand MERCI à toute l’équipe de Atlantic conseil qui m’ont beaucoup aidé pour mon bilan de compétences et en particulier à Sophie pour sa gentillesse, sa bienveillance et son professionnalisme.
Je recommande vivement à toutes les personnes qui souhaitent faire un bilan de compétences d’aller dans ce cabinet qui a été pour moi très enrichissant !
Belle continuation à vous tous.
Stéphanie Artaillou
19/01/2023
Bilan de compétence réalisé par Caroline Chesnel, je recommande ! Moi qui était vraiment perdu sur ce que je voulais faire , elle à su être à l'écoute et à utilisé des outils très bien pour sonder ce dont j'avais besoin et envie. Très bonne expérience.
Les finalités d’un bilan de compétences
Déterminer un ou des projets professionnels conformes à ses potentialités, à ses motivations et à sa dynamique personnelle
Faire le point sur ses expériences professionnelles et personnelles afin de réaliser une cartographie complète de ses compétences
Élaborer un projet professionnel cohérent par rapport à ses capacités personnelles et réaliste compte tenu de l’environnement professionnel et du marché du travail :
- Repérer et évaluer ses acquis liés au travail, à la formation et à la vie sociale,
- Mieux identifier ses savoirs, compétences et aptitudes,
- Déceler ses potentialités inexploitées.
Mettre en œuvre les démarches, les contacts et les outils de communication :
Mieux utiliser ses atouts dans des négociations d’emploi, ses projets de formation ou dans ses choix de carrière
Valider ce projet face au marché, à l’entreprise… et identifier les actions à mener pour le réaliser :
- Recueillir et mettre en forme les éléments permettant d’élaborer un projet professionnel ou personnel,
- Gérer au mieux ses ressources personnelles,
- Organiser ses priorités professionnelles.
5 Offres de bilan de compétences en présentiel, à distance ou mixte 🎯
(à partir de 1350€ TTC)
- Bilan Complet (24h)
« Je n’ai pas d’idée »
- Bilan l’Essentiel (20h)
« J’ai peut-être 1 ou 2 idée(s) »
- Bilan Concentré (18h)
« J’ai une idée ou un projet »
- Bilan Cadre (24h)
« J’ai des horaires particuliers et/ou je souhaite explorer mes compétences managériales » - Bilan Santé & Handicap (24h)
« Je souhaite un accompagnement spécifique lié à ma situation »
Déroulement d’un bilan de compétences 👇
La démarche est adaptée à vos besoins et disponibilités. Vous bénéficiez d’un rendez-vous découverte gratuit et sans engagement (1h) sous 8 à 15 jours. Vous pourrez ensuite démarrer votre bilan dans un délai de 10 jours ouvrés (délai CPF).
Le bilan dure jusqu’à 24h (6 à 9 entretiens en face à face ) sur 2 à 4 mois. 100% personnalisé en rendez-vous individuel, sur ou en dehors du temps de travail, le bilan de compétences s’adresse à tous types de profils : ouvrier, employé, technicien, cadre, chef d’entreprise, agents de la fonction publique hospitalière…
Il est réalisé en toute confidentialité avec un conseiller Atlantic Conseil.
Il est réalisé en toute confidentialité avec un conseiller Atlantic Conseil.
Démarche qualité ✔
Atlantic Conseil est certifié QUALIOPI et s’appuie sur une expérience terrain dans tous les secteurs d’activité, des méthodes et des outils certifiés, pour faire le point sur vos atouts personnels et professionnels et les inscrire dans un projet qui saura les valoriser.
Les bilans sont individuels et sont réalisés dans le respect du consentement, de la neutralité et de la confidentialité.
Bilan de compétences adapté aux personnes en situation de handicap
Prestations adaptables suivant la nature du handicap.
Merci de contacter au préalable, Jeanne ZITOUN, notre référente handicap, pour que nous puissions vous accueillir dans les meilleures conditions.
📞02.40.34.43.91 – ✉️ info@atlantic-conseil.fr
Comment financer votre bilan de compétences ?
- Via votre CPF*
- Par le Plan de développement des compétences de votre entreprise
- Pôle Emploi
- Via l’ANFH pour les salariés de la fonction publique hospitalière
- Vivea pour les chefs d’entreprises agricoles
- Agefice, Chambre des métiers, FIFPL… pour les travailleurs non salariés
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* Votre bilan de compétences est finançable par votre compte formation, si vous êtes :
Pour mobiliser vos heures, rendez-vous sur votre compte formation via le site dédié. Nous vous accompagnons dans la mise en œuvre de vos démarches, n’hésitez pas ! |
Nos lieux de réalisation des bilans de compétences
Site bilan de Rezé
Site bilan antenne de Basse-Goulaine
Site bilan antenne de Sainte-Pazanne
Site bilan antenne de Carquefou
Site bilan antenne de Couëron
MÉTHODES ET MOYENS PÉDAGOGIQUES
- Entretiens individuels
- Auto-évaluations
- Outils d’évaluation performants en termes d’orientation, de personnalité, d’aptitudes générales et spécifiques (PERFORMANSE, ECHO et ÉVOLUTION)
- Outils d’orientation (DIVA, HOLLAND)
- Bases de données métiers et filières
- Recherches d’informations et interviews de professionnels
- Techniques de recherche d’emplois
- Une salle de réunion toute équipée pour vous accueillir avec libre accès lors de permanences hebdomadaires
- Un ordinateur avec accès Internet mis à disposition pour la réalisation de CV, lettres de motivation, recherches sur l’emploi, les métiers, les secteurs, les formations…
- Bases de données entreprises et professionnels (enquêtes métiers)
ÉVALUATION
- Une auto-évaluation de positionnement et des acquis de la formation
FORMALISATION À L’ISSUE DE LA PRESTATION
- Remise de la synthèse du Bilan de Compétences et certificat de réalisation.
MODALITÉS ET DÉLAIS D’ACCÈS
Selon conditions de prise en charge de votre OPCO ou financeur.
Je prends un rendez-vous d’information gratuit