CABINET CONSEIL SPÉCIALISÉ EN RESSOURCES HUMAINES ET ORGANISME DE FORMATION

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BILAN DE COMPÉTENCES

Le bilan de compétences est un travail de réflexion personnel, unique et nous vous accompagnons de façon totalement personnalisée (entretiens individuels) en adaptant les techniques, les outils et la durée pour répondre à vos besoins et à vos objectifs.

Notre taux de satisfaction global est de 93% en 2023.

 

Les objectifs du bilan de compétences

U

Déterminer un ou des projets professionnels conformes à ses potentialités, à ses motivations et à sa dynamique personnelle

Faire le point sur ses expériences professionnelles et personnelles afin de réaliser une cartographie complète de ses compétences

l

Élaborer un projet professionnel cohérent par rapport à ses capacités personnelles et réaliste compte tenu de l’environnement professionnel et du marché du travail :

  • Repérer et évaluer ses acquis liés au travail, à la formation et à la vie sociale,
  • Mieux identifier ses savoirs, compétences et aptitudes,
  • Déceler ses potentialités inexploitées.

Mettre en œuvre les démarches, les contacts et les outils de communication :

Mieux utiliser ses atouts dans des négociations d’emploi, ses projets de formation ou dans ses choix de carrière
R

Valider ce projet face au marché, à l’entreprise… et identifier les actions à mener pour le réaliser :

  • Recueillir et mettre en forme les éléments permettant d’élaborer un projet professionnel ou personnel,
  • Gérer au mieux ses ressources personnelles,
  • Organiser ses priorités professionnelles.

Nos 5 formules de bilan de compétences

Bilan de compétences Complet

8 RDV de 2h

Bilan de compétences l’Essentiel

8 RDV d’1h30

Bilan de compétences Concentré

6 RDV d’1 ou 2h

(10h au total)

Bilan de compétences Premium

8 RDV de 2h

+ 4h d’accompagnement professionnel

Bilan de compétences Focus

3 RDV de 2h sur une thématique précise

100% personnalisé, le bilan de compétences s’adresse à tous types de profils : ouvrier, employé, technicien, cadre, chef d’entreprise, agents de la fonction publique hospitalière

… Il est réparti sur 6 à 9 entretiens en face à face et réalisé en totale confidentialité avec un conseiller Atlantic Conseil.

Nos sites pour réaliser votre bilan de compétences

Site bilan de Rezé

Site bilan antenne de Basse-Goulaine

Site bilan antenne de Sainte-Pazanne

Site bilan antenne de Carquefou

Site bilan antenne de Couëron

Site bilan antenne de Vallet

Toutes nos offres de bilan de compétences sont également réalisables à distance

Je prends un rendez-vous d’information gratuit

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