Développement & valorisation des compétences

En permanence à votre écoute et à celle du marché pour sans cesse innover et actualiser nos pratiques afin de vous garantir des prestations de qualité.

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L’assistant.e RH occupe un rôle d’interface entre la direction des ressources humaines et les collaborateurs de l’entreprise. Secondant le DRH dans ses fonctions, ses missions principales concerneront le suivi administratif des dossiers du personnel et la gestion des procédures administratives et sociales et, selon la taille de l’entreprise, l’appui au recrutement, à la formation…

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Qui sommes-nous ?

ATLANTIC CONSEIL, cabinet conseil spécialisé en ressources humaines, organisme de formation et bilan de compétences met à votre disposition des consultants et formateurs issus du monde de l’entreprise, leur approche pragmatique et leur détermination pour réussir avec vous.

Ils nous font confiance

Ils nous remercient

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Très satisfaite de mon bilan de compétence avec Caroline Chesnel. Je la remercie pour son professionnalisme, son écoute et ses conseils qui m ont accompagnés tout au long de ce bilan. Caroline est une personne pétillante. Ce bilan fut pour moi très positif et m’a permis de confirmer mes objectifs professionnelles.

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Stephanie Rouget
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Une très bonne expérience avec Atlantic Conseil. Le bilan de compétence très complet m’a offert le déclic qui me manquait pour continuer à évoluer dans ma carrière.
La conseillère a fait preuve d’une grand écoute et a su répondre en tout point aux attentes que je m’avais formulé.
Merci encore ! Je recommande.

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Thibaut Darthoit

Nous vous accompagnons depuis 1997 dans les régions Pays de la Loire & Bretagne

En contribuant activement à la valorisation et au développement des ressources humaines, en plaçant l’individu au cœur de nos prestations.

Notre objectif est de révéler et optimiser vos atouts et aptitudes par une approche pragmatique avec une réelle connaissance du marché du travail & un accompagnement opérationnel.

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